Arbeiten bei der ZEBAU
Das Hamburger Familiensiegel
Die ZEBAU wurde 2016 zu einem familienfreundlichen Unternehmen gekürt.
Dipl.-Ing. Ann-Christin Rebbin
Aktuelle Stellenangebote:
Die ZEBAU GmbH sucht Mitarbeitende (w/m/d) als Energieberater:in mit dem Schwerpunkt Anlagentechnik (Wärmeversorgung, Solar, Lüftung)
- praxiserfahren
- mit 25-40 Stunden Arbeitszeit pro Woche
- ab dem 01.01.2025
Dein Aufgabenspektrum:
- Energieberatung (DIN 18599)
- Energiekonzepte, Wärmeversorgung
- Energetische Fachplanung und Baubegleitung
- Energieaudits
- Konzepte zur Nutzung von Solarenergie im Gebäude
- Lüftungskonzepte und -planung
- Heizlastberechnung
- Quartiersberatung Wärmekonzepte
Wir wünschen uns eine möglichst interdisziplinäre Herangehensweise, definieren aber auch gemeinsam mit Dir Deine besonderen inhaltlichen Aufgabenbereiche.
-> zur vollständigen Stellenauschreibung
Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung mit Kurzvita, Motivation und unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per Mail an Ann-Christin Rebbin: work(at)zebau.de
Die ZEBAU GmbH sucht Mitarbeitende (w/m/d) für die Unterstützung der vorbereitenden Buchhaltung und der Unternehmensassistenz
- mit 20-30 Stunden pro Woche
- ab sofort, spätestens ab 01.01.2025
Deine Aufgaben:
- Prüfung und Verarbeitung der Eingangsrechnungen
- Erstellen von Ausgangsrechnungen
- Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung
- Telefonannahme und Kundenkontakte pflegen
- Lieferantenabfertigung
- Veranstaltungsvorbereitung
Dein Profil:
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Buchhaltung machen können und besitzt eine große Zahlenaffinität.
- Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gern proaktiv.
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office inklusive Teams.
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen, auch in den Abendstunden, mit ausreichendem zeitlichem Vorlauf, sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert.
-> zur vollständigen Stellenauschreibung
Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung mit Kurzvita, Motivation und unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per Mail an Ann-Christin Rebbin: work(at)zebau.de
Bewerbungen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung auschließlich per Mail an work(at)zebau.de
Rechtliche Hinweise zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren
Für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es nötig, Ihre Daten zu speichern und zu verarbeiten. Rechtsgrundlage hierfür ist DSGVO Art. 6 Abs. 1 lit. b.
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns per E-Mail an work(at)zebau.de, über das entsprechende Formular auf unserer Webseite oder auch postalisch zukommen lassen. Ihre Bewerbungsdaten werden von den zuständigen und autorisierten Mitarbeitern für Personalwesen in der ZEBAU GmbH eingesehen und bearbeitet. Im weiteren Prozess wird Ihre Bewerbung mit Anlagen aus der Email abgetrennt, für unbefugte zugangsgesichert gespeichert und weiterverarbeitet.
Zugriff auf Ihre gespeicherten Daten haben nur die am Auswahlverfahren unmittelbar beteiligten Personen. Kenntnis Ihrer Daten und die ggf. damit verbundene Einsicht in Ihre Bewerbung erhält die Auswahlkommission (bestehend aus Geschäftsführung, Personalbeauftragter, Teamleitung und ggf. entsprechender Projektleitung).
Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt und nur im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens befristet gespeichert und verarbeitet.
Mit einer Frist von 4 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Daten, die nicht für die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses benötigt werden, unwiederbringlich gelöscht. Diese Aufbewahrungsfrist ist für die Dokumentation des Verfahrens und möglicher daraus resultierender rechtlicher Bewertungsprozesse notwendig.
Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie, dass Sie die Angaben nach bestem Wissen und Gewissen gemacht haben und diese vollständig sind und willigen bei der vorbeschriebenen Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein.