18.08.2026  I  kommunales  I  erstellt von Stella Ritter

Zunehmende Hitzeperioden stellen Unternehmen und Bürostandorte vor neue Herausforderungen. Hohe Temperaturen beeinträchtigen nicht nur das Wohlbefinden, sondern können auch Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit von Mitarbeitenden beeinflussen.

Die Relevanz des Themas wächst: Das Robert Koch-Institut (RKI) berichtet seit mehreren Jahren von einer deutlich erhöhten hitzebedingten Sterblichkeit während ausgeprägter Hitzeperioden. Gleichzeitig weisen Arbeitsschutz- und Umweltbehörden darauf hin, dass hohe Temperaturen die Konzentration und Leistungsfähigkeit von Beschäftigten beeinträchtigen und Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz erhöhen können. Kommunen und Unternehmen stehen daher zunehmend vor der Aufgabe, Hitzeschutz systematisch in ihre Planungen und Abläufe zu integrieren.

Besonders Gebäude mit großen Fensterflächen, hoher Sonneneinstrahlung, intensiver Nutzung oder hohen internen Wärmelasten sind von Überhitzung betroffen.

Doch wie können Kommunen und lokale Akteur:innen Unternehmen dabei unterstützen, sich auf zunehmende Hitze vorzubereiten? Das Hitzeschutz-Forum Hammerbrook zeigt, wie aus Austausch, Praxiswissen und konkreten Werkzeugen umsetzbare Lösungen entstehen können.

Warum Hitzeschutz-Foren?

Kommunen haben eine wichtige Schnittstellenfunktion: Sie können Wissen bündeln, lokale Akteur:innen zusammenbringen und Unternehmen dabei unterstützen, Klimaanpassung konkret anzugehen. Gerade beim Hitzeschutz sind die Herausforderungen vielfältig, von der Gesundheitsvorsorge über Gebäudetechnik und Begrünung bis hin zu organisatorischen Maßnahmen.

Das am 01. Juli 2026 durchgeführte Hitzeschutz-Forum Hammerbrook brachte deshalb Eigentümer:innen und Mieter:innen von Bürostandorten mit unterschiedlichen Fachakteur:innen zusammen. Mit dabei waren KLUG – Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit e. V., Averdung Ingenieure & Berater GmbH, der Bundesverband GebäudeGrün e. V. (BuGG), die Hamburger Energielotsen und die UmweltPartnerschaft Hamburg.

Der Austausch zeigt: Hitzeschutz lässt sich nicht mit einer einzelnen Maßnahme lösen. Entscheidend ist, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und Unternehmen konkrete Möglichkeiten für den eigenen Standort aufzuzeigen.

Von der Information zur Umsetzung: Der Musterhitzeschutzplan

Ein wichtiger Baustein des Forums ist der von ZEBAU GmbH im Auftrag des Bezirksamts Hamburg-Mitte entwickelte Musterhitzeschutzplan. Er dient als praktische Handreichung für Unternehmen und unterstützt sie dabei, einen eigenen, standortspezifischen Hitzeschutzplan zu entwickeln.

• Hitzeschutz für Unternehmen – hamburg.de

Der Musterplan strukturiert zentrale Handlungsfelder und macht sichtbar, an welchen Stellen Unternehmen ansetzen können, beispielsweise bei Sonnenschutz, Gebäudetechnik, Begrünung, Arbeitsorganisation und Gesundheitsvorsorge. Damit wird aus dem abstrakten Thema Hitzeschutz ein konkreter Fahrplan für den eigenen Standort.

Gerade solche Musterlösungen können auch für andere Einrichtungen und Kommunen interessant sein: Sie schaffen einen niedrigschwelligen Einstieg, können an lokale Gegebenheiten angepasst werden und erleichtern es Unternehmen, erste Maßnahmen zu identifizieren und umzusetzen.

Was können Kommunen tun?

Kommunen müssen nicht für jedes Unternehmen individuelle Lösungen entwickeln. Vielmehr können sie Rahmenbedingungen schaffen, Wissen vermitteln und geeignete Akteur:innen miteinander vernetzen. Dazu gehören beispielsweise:

• Praxisorientierte Informationsangebote für Unternehmen und Immobilieneigentümer:innen schaffen
• Foren und Netzwerkveranstaltungen organisieren, die verschiedene Fachperspektiven zusammenbringen
• Musterpläne und Checklisten als konkrete Einstiegshilfen bereitstellen
• Unternehmen auf Fördermöglichkeiten und Beratungsangebote aufmerksam machen
• lokale Beispiele und gute Lösungen sichtbar machen
• Hitzeschutz mit bestehenden Angeboten zu Energieberatung, Gebäudemodernisierung und Gesundheitsvorsorge verknüpfen

So können Kommunen Unternehmen unterstützen, ohne ihnen ein einheitliches Maßnahmenpaket vorzugeben. Stattdessen entsteht ein Werkzeugkasten, aus dem passende Lösungen für den jeweiligen Standort entwickelt werden können.

ZEBAU: Hitzeschutz gemeinsam in die Umsetzung bringen

Die ZEBAU GmbH unterstützt Kommunen, Unternehmen und weitere Akteur:innen dabei, Hitzeschutz bzw. Klimaanpassung praxisnah und vor Ort umzusetzen. Dazu gehören unter anderem die Konzeption und Durchführung von Fach- und Netzwerkveranstaltungen, die Entwicklung von Musterplänen und Handreichungen, die Aufbereitung von Fachwissen sowie die Beratung und Begleitung von Klimaanpassungsprozessen.

Das Hitzeschutz-Forum Hammerbrook zeigt dabei exemplarisch, wie ein solcher Ansatz funktionieren kann: Fachwissen zusammenbringen, konkrete Werkzeuge entwickeln und Akteur:innen vor Ort zum Handeln befähigen.

Denn gerade beim Hitzeschutz gilt: Nicht jede Kommune und nicht jedes Unternehmen braucht die gleiche Lösung. Entscheidend ist, gute Strukturen und praktische Hilfestellungen zu schaffen, die an die jeweiligen örtlichen Bedingungen angepasst werden können.

Mehr zum Hitzeschutz-Forum Hammerbrook und zum Download des Musterhitzeschutzplans: Hitzeschutzforum – ZEBAU

Quellen:

• Robert Koch Institut: Hitze und Gesundheit RKI – Hitze und Gesund.heit
• Robert Koch Institut: Wochenbericht Hitze und Übersterblichkeit (13.08.2026): RKI – Hitze und Gesundheit – Wochenbericht zur hitze­bedingten Morta­lität
• Studie Alllianz (2026): Hitzebedingte Minderung der Leistungsfähigkeit: https://www.allianz-trade.de/presse/pressemitteilungen/extreme-hitze-kostet-deutschland-milliarden-und-laehmt-wirtschaftswachstum.html
• Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung: Hitze am Arbeitsplatz: DGUV – Prävention – Klimawandel – Hitze und Trockenheit
• Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin: Klimawandel rückt zentrale Themen des Arbeitsschutzes in den Fokus: BAuA – Klimawandel und Arbeitsschutz – Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
• KLUG e.V. Musterhitzeschutzpläne: Musterhitzeschutzpläne | hitze.info

18.08.2026  I  kommunales  I  erstellt von Marie Böge

Am 02. Juli fand im Pinneberger Rathaus die öffentliche Auftaktveranstaltung für das Klimaanpassungskonzept der Stadt Pinneberg statt. Die ZEBAU GmbH erarbeitet gemeinsam mit rabe landschaften das Konzept, dass die Stadt auf die Folgen des Klimawandels vorbereitet. Ungefähr 30 Interessierte informierten sich über das Vorhaben und diskutierten angeregt über die Möglichkeiten einer klimaangepassten Stadt.

17.08.2026  I  kommunales  I  erstellt von Nikolas Fink

Die kommunale Wärmeplanung zeigt Städten und Gemeinden, wo künftig Wärmenetze sinnvoll sein können, wo dezentrale Lösungen erforderlich sind und welche Potenziale erneuerbare Wärme und die Gebäudesanierung bieten. Mit der Veröffentlichung eines Wärmeplans ist die Wärmewende vor Ort jedoch nicht abgeschlossen: Gerade in Quartieren ohne realistische Wärmenetzperspektive müssen Eigentümerinnen und Eigentümer individuelle Entscheidungen zum Heizungstausch treffen. Für diese Quartiere entsteht ein besonderer Beratungs- und Unterstützungsbedarf.

Hier setzt das neue Quartierswärmemanagement (QWM) des Landes Schleswig-Holstein an und fördert genau diese Umsetzungsphase.

Vom Wärmeplan zur Quartiersarbeit

Die QWM-Förderrichtlinie richtet sich insbesondere an Quartiere, in denen nach der kommunalen Wärmeplanung kein oder nur geringes Potenzial für eine leitungsgebundene Wärmeversorgung besteht. Dort wird die Wärmewende nicht über einen zentralen Netzanschluss gelöst, sondern durch dezentrale Versorgungslösungen und somit viele individuelle Entscheidungen der Gebäudeeigentümer:innen.

Das Quartierswärmemanagement schafft dafür eine lokale Ansprechstruktur. Es koordiniert Beratungsangebote, unterstützt bei der Orientierung, bindet Eigentümerinnen und Eigentümer ein und begleitet die ersten Umsetzungsschritte.

Der Startschuss ist gefallen: Das erste QWM in Kiel

Die Landeshauptstadt Kiel ist die erste Kommune in Schleswig-Holstein, die eine Förderung aus dem neuen QWM-Landesprogramm für die Quartiere Hasselrade/Diekweg und Pries-Nord erhält.

Die ZEBAU GmbH wird dieses erste Quartierswärmemanagement als beauftragtes Unternehmen federführend im Auftrag der Landeshauptstadt Kiel durchführen.

Dabei kann das QWM an Erfahrungen aus der bisherigen Kieler Quartiersarbeit im Energiequartier Postillionweg / Vieburg anknüpfen. Die dort erprobte intensive Ansprache- und Beratungsstrategie des Sanierungsmanagements soll für das Quartierswärmemanagement aufgegriffen und weiterentwickelt werden.

Einordnung in die Förderlandschaft

Das neue Quartierswärmemanagement ersetzt keine bestehenden Förderprogramme, sondern ergänzt sie um einen Umsetzungsbaustein, der zwischen kommunaler Wärmeplanung, Energieberatung und individuellen Investitionsentscheidungen zur Gebäudesanierung und der dezentralen Wärmeversorgung vermittelt. Es finanziert also nicht die neue Heizung oder die Sanierungsmaßnahme selbst, sondern die Strukturen, die Eigentümerinnen und Eigentümer auf dem Weg dorthin unterstützen: Beratung, Kommunikation, Koordination, Monitoring und Öffentlichkeitsarbeit. Gerade für kleinere Kommunen, Ämter und Kreise kann dies ein entscheidender Vorteil sein aber auch größere Gemeinden oder Städte können durch die Entwicklung von pilothaften Energiequartieren profitieren.

Im Unterschied zum bisherigen Programm Energetische Stadtsanierung nach KfW 432 (Bundesmittel sind seit dem 28. Mai 2026 ausgeschöpft) liegt der Schwerpunkt auf Quartieren mit überwiegend dezentraler Wärmeversorgung und einer stark umsetzungsorientierten Herangehensweise.

Handlungsschritte für Kommunen und Kreise

1. Wärmeplanung auswerten
Kommunen sollten zunächst prüfen, welche Teilgebiete des Wärmeplans dezentrale Fokusquartiere ausweisen und wo besonderer Beratungs- und Aktivierungsbedarf besteht.

2. Fokusquartiere auswählen
Für die Auswahl geeigneter Quartiere sind Gebäude- und Eigentümerstruktur, Sanierungszustand, Heizungsbestand und vorhandene Akteursnetzwerke entscheidend. Das Quartier soll mindestens 100 Gebäude oder 200 Wohneinheiten umfassen. Die Richtlinie lässt jedoch flexible Lösungen zu, etwa bei gewerblich geprägten Quartieren oder beim Zusammenschluss mehrerer räumlich verteilter Gebiete innerhalb eines Gemeinde-, Amts- oder Zweckverbandsgebiets.

3. Umsetzungspartner auswählen
Bei der Auswahl des Umsetzungspartners sollten Kommunen sowohl auf technische Expertise und Erfahrungen in Quartiersprozessen, Bürgerkommunikation, energetischer Stadtsanierung, Fördermittelberatung und Prozesssteuerung achten. Unternehmen, die bereits KfW-432-Sanierungsmanagements, kommunale Wärmeplanungen oder integrierte Quartierskonzepte begleitet haben, können die fachliche Brücke zwischen strategischer Planung und praktischer Umsetzung im Quartier besonders gut schlagen.

4. Monitoring von Beginn an mitdenken
Das QWM ist nicht nur ein Beratungsangebot, sondern ein Umsetzungsinstrument. Deshalb sollten Kommunen früh festlegen, wie Beratungen, Fördermittelanträge, Sanierungsaktivitäten, Heizungstausch und weitere Umsetzungsschritte dokumentiert und ausgewertet werden. Die Richtlinie sieht Datenbeschaffung, Monitoring, Evaluierung und evaluierbare Zieldefinitionen ausdrücklich vor.

DIE FÖRDERUNG IM ÜBERBLICK

Was wird gefördert?

Förderfähig sind insbesondere Kosten für qualifizierte Dienstleister, begleitende Öffentlichkeitsarbeit sowie Kosten für Datenbeschaffung, Monitoring und Evaluierung. Nicht gefördert werden investive Maßnahmen, klassische HOAI-Planungsleistungen an Einzelgebäuden sowie konzeptionelle und planerische Tätigkeiten für größere Wärmenetze mit mehr als 16 Gebäuden oder mehr als 100 Wohneinheiten. Die Förderung erfolgt als nicht rückzahlbarer Zuschuss von bis zu 90 Prozent der zuwendungsfähigen Kosten. Die reguläre Förderhöchstsumme beträgt 225.000 Euro für 3 Jahre. Eine Verlängerung um weitere 2 Jahre ist möglich; dann kann die Förderhöchstsumme auf bis zu 375.000 Euro steigen.

Wer kann einen Antrag stellen?

Antragsberechtigt sind Gemeinden, kommunale Eigenbetriebe, Ämter und Zweckverbände in Schleswig-Holstein für Quartier in denen bereits eine kommunale Wärmeplanung abgeschlossen wurde. In Gebieten, in denen eine verkürzte Wärmeplanung möglich ist und von der Gemeinde beschlossen wurde, kann bereits nach erfolgter Eignungsprüfung eine Förderung beantragt werden. Das Quartier soll in der Regel mindestens 100 Gebäude oder 200 Wohneinheiten umfassen; die Richtlinie ermöglicht jedoch begründete Ausnahmen.

ZEBAU begleitet Kommunen bei der integralen Quartiersentwicklung

Die ZEBAU GmbH begleitet Kreise, Bezirke und Kommunen bei der integrierten Entwicklung und Umsetzung von Quartiersansätzen unter anderem durch die Erstellung von Energetischen Quartierskonzepten und Sanierungsmanagements nach KfW 432 (derzeit ausgesetzt) sowie dem Quartierswärmemanagement des Landes Schleswig-Holstein.

Im Mittelpunkt steht dabei die Verbindung von strategischer Planung und konkreter Umsetzung vor Ort: von der Analyse geeigneter Fokusquartiere über die Entwicklung von Beratungs- und Beteiligungsformaten bis zur Aktivierung von Eigentümerinnen und Eigentümern, Wohnungswirtschaft, Energieversorgern und weiteren lokalen Akteuren.

Wir verstehen integrale Quartiersentwicklung als handlungsorientierten Baustein, um Klimaschutz- und Anpassung, Wärmewende, Gebäudesanierung und nachhaltige Mobilitätslösungen in die Umsetzung zu bringen.

Quellen und weiterführende Informationen

Fördergrundlagen und Richtlinie

• IB.SH: Förderung von Quartierswärmemanagement
• Amtsblatt Schleswig-Holstein: Richtlinie zur Förderung von Quartierswärmemanagement
• EKI Schleswig-Holstein: FAQ Quartierswärmemanagement

Praxisbeispiel Kiel

• MEKUN Schleswig-Holstein: Erster Förderbescheid für Quartierswärmemanagement in Kiel
• IB.SH: Kiel nimmt den nächsten Schritt bei der lokalen Wärmewende
• Kiel: Kieler Energiequartiere
• stadt+werk: Förderung für Quartierswärmemanagement

Fachliche Einordnung

• MEKUN Schleswig-Holstein: Neue Förderrichtlinie zur Umsetzung der Wärmewende vor Ort
• dena/KWW: Kommunenbefragung 2025
• Bundesleitfaden Wärmeplanung

17.08.2026  I  kommunales  I  erstellt von Laura Eckermann

Der Gebäudesektor ist für rund ein Drittel des Endenergieverbrauchs in Deutschland verantwortlich¹ und ist damit zentral für das Erreichen der Klimaschutzziele. Eine besondere Rolle nehmen dabei Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs) ein: Mit rund 9 Millionen Wohnungen stellen sie etwa ein Fünftel des gesamten Wohnungsbestands in Deutschland². Mehr als die Hälfte der WEG-Gebäude wurde vor 1979 errichtet³ und verfügt damit in der Regel über ein besonders hohes Potenzial zur Energieeinsparung.

Gleichzeitig gestaltet sich die Umsetzung energetischer Sanierungen in WEGs oft besonders herausfordernd. Unterschiedliche Interessen von Selbstnutzer:innen und Vermieter:innen, Perspektivunterschiede zwischen jüngeren und älteren Eigentümer:innen, komplexe Entscheidungsprozesse und verschiedene finanzielle Voraussetzungen erschweren häufig eine Konsensfindung.

Diese Herausforderungen machen deutlich, warum eine professionelle Energieberatung für WEGs so wichtig ist. Sie schafft eine fachlich fundierte, gemeinsame Grundlage für Diskussion und Meinungsbildung und kann helfen, emotionale Debatten zu versachlichen.

Die WEG-Beratung: Worauf kommt es an?

Eine erfolgreiche Energieberatung muss die Besonderheiten von WEGs im Blick haben. Entscheidend ist unter anderem, die unterschiedlichen Interessenlagen innerhalb der Eigentümergemeinschaft, die zentrale Rolle der Hausverwaltungen sowie die Trennung von Gemeinschafts- und Sondereigentum zu berücksichtigen. Wichtig ist zudem der gezielte Hinweis auf passende Förder- und Finanzierungsangebote, etwa des BAFA, der KfW oder der Landesförderbanken. Einige Banken bieten speziell auf WEGs zugeschnittene Finanzierungsinstrumente für Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen an.

In der Praxis bilden oft ohnehin anstehende Instandhaltungsmaßnahmen, wie etwa der Austausch der Heizungsanlage, den Anlass, sich erstmals mit dem Thema energetischer Modernisierung und Energieberatung zu befassen. Geförderte Beratungsinstrumente wie der individuelle Sanierungsfahrplan (iSFP) bieten einen vergleichsweise kostengünstigen Einstieg und liefern einen ersten Gesamtüberblick über den energetischen Zustand eines Gebäudes und mögliche Modernisierungsmaßnahmen. Darüber hinaus können Eigentümer:innen aktuell von verbesserten Förderkonditionen bei der Sanierung profitieren, wenn die Maßnahmen auf einem zuvor erstellten individuellen Sanierungsfahrplan basieren (iSFP-Bonus).

Der erste Schritt zur energetischen Modernisierung

Der Sanierungsfahrplan stellt in der Regel jedoch nur den ersten Schritt dar. Er schafft Transparenz und Orientierung, ersetzt jedoch keine detaillierte technische und wirtschaftliche Planung. Für konkrete Investitionsentscheidungen sind daher häufig weiterführende Beratungen und Vorplanungen erforderlich.

Wenn die Überlegungen zur Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen konkreter werden, empfiehlt es sich frühzeitig Architekt:innen oder Fachplaner:innen einzubinden. Sie können die Gemeinschaft beratend und fachlich begleiten und die Hausverwaltungen bei der Vorbereitung der Beschlüsse unterstützen. Um WEGs, Hausverwaltungen und Planer:innen auf diesem Weg zu unterstützen, bietet das Gebäudeforum klimaneutral mit seinem WEG-Praxisguide⁴ eine praxisnahe Orientierungshilfe.

Für Kommunen und Klimaschutzmanager:innen liegt in der gezielten Ansprache von Wohnungseigentümergemeinschaften ein wichtiger Hebel für den lokalen Klimaschutz. Niedrigschwellige Informations- und Beratungsangebote können dazu beitragen, Entscheidungsprozesse anzustoßen und mehr WEGs für eine energetische Modernisierung zu gewinnen.

Tipp: Die ZEBAU GmbH verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung von Wohnungseigentümergemeinschaften und kennt die besonderen technischen, finanziellen und organisatorischen Herausforderungen energetischer Sanierungen. Unsere Expert:innen beraten zu Sanierungsfahrplänen, Fördermitteln und Umsetzungsmöglichkeiten und schaffen so die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Mehr Informationen auf: Energieberatung – ZEBAU

Quellen:

1. Indikator: Energieverbrauch für Gebäude | Umweltbundesamt
2. dena Gebäudereport 2026: S.6 + S.12 dena-Gebäudereport 2026 | dena
3. Gebäude: Baujahr (Mikrozensus-Klassen) – Art des Gebäudes/Eigentumsform des Gebäudes/Gebäudetyp/Heizungsart/Wohnungen im Gebäude
4. WEG-Praxisguide unterstützt bei energetischer Sanierung

11.08.2026  I  kommunales  I  erstellt von Stella Ritter

Wie können Unternehmen auf zunehmende Hitzeperioden reagieren? Beim Hitzeschutz-Forum Hammerbrook am 01. Juli 2026 erhielten Eigentümer:innen und Mieter:innen von Bürostandorten praxisnahe Einblicke zur Gesundheitsvorsorge, Gebäudetechnik und Klimaanpassungsmaßnahmen. Mit dabei waren KLUG – Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit e. V., Averdung Ingenieure & Berater GmbH, der Bundesverband GebäudeGrün e. V. – BuGG, die Hamburger Energielotsen und die UmweltPartnerschaft Hamburg. Im Auftrag des Bezirksamts Hamburg-Mitte entwickelte die ZEBAU GmbH zudem einen Musterhitzeschutzplan, der Unternehmen dabei unterstützt, ein individuelles Hitzeschutzkonzept für ihren Standort zu erstellen.

Weitere Infos

04.08.2026  I  kommunales  I  erstellt von Laura Röbe-Oltmanns

Wie wirken sich der Meeresspiegelanstieg, Sturmfluten, Starkregen oder Hitze auf den Kreis Nordfriesland aus? Die ZEBAU GmbH analysiert die Betroffenheit durch den Klimawandel, identifiziert lokale Handlungsbedarfe und entwickelt umsetzungsorientierte Maßnahmen. Gerahmt wird das Projekt mit einer umfangreichen Akteur:innenbeteiligung. Das Klimaanpassungskonzept wird gemeinsam mit rabe landschaften entwickelt, die ihre Fachexpertise mit einbringen.

18.06.2026  I  kommunales  I  erstellt von Julia Pleuser

Am 07. Mai 2026 feierte das Sanierungsmanagement aus der Arbeitsgemeinschaft der ZEBAU GmbH und der Averdung Ingenieure & Berater GmbH das Ende der dreijährigen Projektlaufzeit und stellte die umgesetzten Maßnahmen im Rahmen eines Entdeckungstages für Interessierte und Nachbarschaft vor. Eine neue Carsharing-Station, Mieterstromanlage und insektenfreundlich umgestaltete Grünflächen wurden erlebbar. Ergänzt wurde das Programm um Mitmachangebote wie eine Fahrradcodierung, Fahrradreparatur und Gespräche mit den ansässigen Wohnungsunternehmen und dem Fernwärmenetzbetreiber. Weitere Infos zum Projekt

27.05.2026  I  kommunales aus Deutschland  I  erstellt von Stella Ritter

Wie bringt man lokale Fachakteur:innen strukturiert ins Gespräch? Und wie entsteht aus vielen Perspektiven ein gemeinsamer Fahrplan?

Beim ersten Energieforum der Samtgemeinde Hanstedt brachte die ZEBAU GmbH als konzeptionelle und moderierende Partnerin Fachöffentlichkeit und lokale Akteur:innen in den Austausch. Der Workshop war Teil des Ersten Hanstedter Energietags. Gemeinsam mit Vertreter:innen aus Gewerbe und Wohnungswirtschaft sowie privaten Eigentümer:innen wurden in einem interaktiven Workshop zentrale Themen der Wärmeversorgung identifiziert, vertieft und priorisiert – von Fragestellungen bis zu Herausforderungen der individuellen Versorgung, gemeinsamer Lösungen oder lokalen Erzeugung.

Des Weiteren entstanden Formate für einen dauerhaften Dialog, als Auftakt für ein neues, kontinuierliches Netzwerk des kommunalen Klimaschutzmanagements zur Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung.

Unser Ansatz: Strukturierte Beteiligung entlang klarer Fokusthemen, von Sensibilisierung über Aktivierung bis zum Engagement. So entsteht nicht nur Austausch, sondern eine tragfähige Grundlage für die nächsten Schritte.

Ergebnis: Eine belastbare Basis für ein dauerhaftes Energieforum im kommunalen Klimaschutzmanagement.

Sie möchten ähnliche Formate umsetzen? Die ZEBAU GmbH verbindet Erfahrung aus Verwaltungsworkshops und Fachdialogen und entwickelt daraus passgenaue Beteiligungsprozesse. Sprechen Sie uns an. 

25.05.2026  I  kommunales in Deutschland  I  erstellt von Marie Böge

Der Rat der Stadt Kaltenkirchen hat Ende März 2026 das Integrierte Klimaschutzkonzept beschlossen. Die ZEBAU GmbH und die Averdung Ingenieure & Berater GmbH haben das Konzept gemeinschaftlich in den Jahren 2025 bis 2026 erarbeitet. Das Konzept zeigt auf, wie die Stadt Kaltenkirchen in den Handlungsfeldern Strom und Wärme, Mobilität, Konsum und Klimaanpassung gezielt vorangebracht werden kann, um die Klimaschutzziele zu erreichen und eine klimafreundliche sowie nachhaltige Entwicklung bis 2040 zu gestalten. Es bildet damit eine wichtige strategische Grundlage für die lokale Klimaschutzarbeit. Weitere Informationen hierzu sowie das vollständige Konzept auf www.kaltenkirchen.de

20.05.2026  I  kommunales in Deutschland  I  erstellt von Laura Röbe-Oltmanns

Nachdem die Kälte- und Wärmeplanung der Gemeinde Halstenbek politisch beschlossen wurde, erfolgte Ende März die öffentliche Vorstellung. Ergänzt wurde das Programm der durch die ZEBAU GmbH organisierten und durchgeführten Veranstaltung durch einen Input der Gemeindewerke zur Stromnetztransformation in Halstenbek sowie der Verbraucherzentrale zum Vergleich moderner Heiztechniken. Rund 60 interessierte Bürger:innen informierten sich und nutzten die Gelegenheit zur Diskussion.